【導讀】為了幫助考生系統(tǒng)的復習2013年社會工作師考試課程全面的了解社會工作師考試教材的相關(guān)重點，小編特編輯匯總了2013年社會工作師考試模擬試題，希望對您參加本次考試有所幫助！

 二、多項選擇題(每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。)

1．下列說法中，正確的是（?。?/p>

A．社會服務(wù)機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)一般分為結(jié)構(gòu)類型和團隊結(jié)構(gòu)類型

B．組織的一般結(jié)構(gòu)是組織的等級體系和權(quán)責限定

C．直線式組織結(jié)構(gòu)是最簡單的組織方式

D．職能式組織結(jié)構(gòu)是將權(quán)力部門職能化

E．參謀的職權(quán)是組織授權(quán)的一種權(quán)力形式

2．社會服務(wù)機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括（?。?。

A．授權(quán)活動

B．授權(quán)任務(wù)、

C．授予“權(quán)力”

D．授予職位

E．所授權(quán)力要進行明確的限制

3．社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導的特征主要有（?。?。

A．領(lǐng)導要善于使用權(quán)力去指導下屬

B．領(lǐng)導要較好地運用內(nèi)外資源進行服務(wù)機構(gòu)的管理

C．領(lǐng)導較注重使用影響他人的能力和技巧

D．領(lǐng)導較多運用指導、誘導方式影響下屬

E．領(lǐng)導要善于運用金錢的獎賞和報酬去影響員工的工作

4．社會服務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導方式主要有（?。?。

A．獲取員工的合作

B．保持與員工的平等關(guān)系

C．引導與溝通

D．維持紀律與督導訓練

E．發(fā)揮團隊精神

5．社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有（　）。

A．督導

B．訓練與發(fā)展

C．績效評估與激勵

D．報酬管理

E．員工關(guān)系與維持

6．大學生小王來到本市的福利院想申請當一名志愿者，福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理，遵守嚴格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮，工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中，哪些可以作為工作人員介紹的原因要點（?。?。

A．志愿者有很高的自主性和自發(fā)性

B．志愿者在奉獻時間、知識和技能的時候，更重視自我的收獲

C．受政府和社會贊助者的期待壓力的影響，機構(gòu)對志愿者的管理日趨嚴格

D．社會越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負面影響

E．愿者參與志愿服務(wù)的方式與類型越來越多元化

磊社會服務(wù)機構(gòu)的資金來源主要有（?。讉€方面。

A．政府資助

B．個人慈善捐款

C．企業(yè)和基金會的慈善捐款

D．服務(wù)收費

E．其他服務(wù)附加費用

8．社會工作者張?zhí)m和同事—起探討企業(yè)為何進行捐款，她們可能探討的方面包括（?。?。

A．塑造形象

B．公共關(guān)系

C．自我利益

D．稅法策略

E．社會聯(lián)誼

9．社會服務(wù)機構(gòu)集多方資源、為社會服務(wù)的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括（?。?/p>

A．財政交代

B．政治交代

C．專業(yè)交代

D．服務(wù)交代

E．管理交代

二、多項選擇題

1．【答案】ABC

【解析】D項中，職能式組織結(jié)構(gòu)是將職能部門權(quán)力化。所以D項錯誤。E項中，參謀的職權(quán)是主管授權(quán)的一種權(quán)力形式，而不是組織授權(quán)，所以E項錯誤。

【命題點撥】本題主要考查社會服務(wù)機構(gòu)的一般結(jié)構(gòu)類型。

2．【答案】BCE

【解析】社會服務(wù)機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括授權(quán)任務(wù)、授予“權(quán)力”、所授權(quán)力要進行明確的限制三方面的內(nèi)容。

【命題點撥】本題主要考查社會服務(wù)機構(gòu)運作的功能性環(huán)節(jié)中的授權(quán)內(nèi)容。考生對此知識點應(yīng)認真掌握。

【答案】CD

【解析】在社會服務(wù)機構(gòu)中，由于多數(shù)員工是受過專業(yè)訓練的社會工作者或其他專業(yè)人員，加上機構(gòu)“以人為本”的工作性質(zhì)，因此，社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導的特征主要有：領(lǐng)導較少運用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導下屬；領(lǐng)導較多運用指導、誘導方式影響下屬；領(lǐng)導較注重使用影響他人的能力和技巧。選項中，AE項和領(lǐng)導較少運用職位賦予的合法權(quán)利領(lǐng)導下屬的特征不符合，所以是錯誤的。B項是迷惑項。

【命題點撥】本題主要考查社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導的特征。對于這些特征考生可結(jié)合具體事例認真掌握。

4．【答案】ACDE

【解析】社會服務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導方式主要有：獲取員工的合作、使用領(lǐng)導者的權(quán)威、引導與溝通、維持紀律與督導訓練、發(fā)揮團隊精神。

【命題點撥】本題主要考查社會服務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導方式?？忌獙Υ酥R點重點把握。

5．【答案】BCDE

【解析】社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有任用、訓練與發(fā)展、績效評估與激勵、報酬管理、員工關(guān)系與維持。

【命題點撥l本題主要考查社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容?？忌鷳?yīng)從五大方面綜合把握此知識點。

6．【答案】BCDE

【解析】志愿者需要專業(yè)管理的理由主要有：志愿者在奉獻時間、知識和技能的時候，更重視自我的收獲；受政府和社會贊助者的期待壓力的影響，機構(gòu)對志愿者的管理日趨嚴格社會越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負面影響；志愿者參與志愿服務(wù)的方式與類型越來越多元化。A項是志愿者的特點。

【命題點撥】本題主要考查志愿者需要管理的原因。考生可從期待壓力、自我收獲、負影響、方式與類型多元化四個角度來進行記憶。

7．【答案】ABCD

【解析】社會服務(wù)機構(gòu)的資金來源主要有政府資助、民間捐款、商業(yè)交易。其中，民間包括來自個人、企業(yè)、基金會的慈善捐款。商業(yè)交易主要是指服務(wù)收費和出售商品的收益等。

【命題點撥】本題主要是對社會服務(wù)機構(gòu)的資金來源進行考查?？忌粌H要掌握三

源類型，還要注意三大來源的具體內(nèi)容。

8【答案】【答案】BCDE

【解析】社會服務(wù)機構(gòu)在募款時必須能了解捐款人的動機與行為。要獲得捐款，必須分析捐款人的動機。研究表明，企業(yè)捐款的動機主要有市場營銷、公共關(guān)系、自我利益、稅澎策略、社會聯(lián)誼。

【命題點撥】本題主要是對企業(yè)捐款的動機進行考查。考生可從以上五個方面把握此知識點，并結(jié)合個人捐款動機對比記憶。

9．【答案】ABCD

【解析】社會服務(wù)機構(gòu)集多方資源、為社會服務(wù)的特點要求它必須在諸多方面作出交代。這些交代包括財政交代、政治交代、專業(yè)交代、服務(wù)交代、行政交代。

【命題點撥】本題主要是對社會服務(wù)機構(gòu)多元交代的考查?？忌蓮囊陨衔鍌€方面綜把握此知識點。

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