6.勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。

A職工代表

B.工會代表

C.用人單位代表en.Examw.CoM

D.勞動行政部門代表

E.居委會代表

7勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。

A.職工代表

B.工會代表

C.用人單位代表

D.勞動行政部門代表

E.居委會代表

8.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道其權(quán)利被侵害之日起（）內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

E.180日

9.勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人如果要向法院提起訴訟，必須先經(jīng)過（）。

A.協(xié)商

B.企業(yè)調(diào)解

C.向勞動行政部門反映

D.仲裁

10.民間組織鼓勵和支持公民參與民間組織的活動，積極從社會中尋求資源，建立志愿者隊伍，這些都體現(xiàn)了民間組織的（）特點。

A.參與和實施者

B.合作伙伴

C.政策咨詢者

D.社會服務(wù)提供者

E.政策制定者

參考解析：

6.D【解析】勞動爭議調(diào)解委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。故選D。

7.D【解析】這道題比較簡單，考生只要熟悉教材基本知識即可正確作答。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。故選D。

8.B【解析】當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。故選B。

9.D【解析】勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人如果要向法院提起訴訟，必須先經(jīng)過仲裁。故選D。

10.C【解析】民間組織鼓勵和支持公民參與民間組織的活動，積極從社會中尋求資源，建立志愿者隊伍，這些都體現(xiàn)了民間組織的政策咨詢者的特點。故選C。

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