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2014年項目管理師考試選擇題專項訓(xùn)練(1)

發(fā)表時間:2014/3/21 14:55:01 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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項目管理師考試選擇題專項訓(xùn)練

1.趨勢分析被用來監(jiān)控( d )

a.錯誤原因

b.質(zhì)量管理計劃

c.客戶滿意度

d.技術(shù)、成本和進度執(zhí)行情況

2.在以下那種項目組織中項目經(jīng)理將可能對項目資源進行最嚴(yán)格的控制( b )

a.強矩陣型

b.項目化型

c.項目協(xié)調(diào)者

d.弱矩陣型

3.以下哪些是項目團隊建設(shè)的基本原則( c )

a.進行經(jīng)常性的執(zhí)行情況評估

b.確保項目團隊每位成員除了向項目經(jīng)理匯報之外同時向職能經(jīng)理匯報

c.盡早進行項目團隊建設(shè)

d.解決成員間的政治分歧

4.項目a按矩陣組織形式進行管理,該項目經(jīng)理向高級副總裁匯報工作,后者為項目提供直接的支持。在這種情況下,以下哪一種描述最好的說明了項目經(jīng)理的相對權(quán)力:( d )

a.項目經(jīng)理很可能不會被項目干系人質(zhì)疑

b.在強矩陣型結(jié)構(gòu)中,權(quán)力向職能經(jīng)理傾斜

c.在弱矩陣型結(jié)構(gòu)中,權(quán)力向項目經(jīng)理傾斜

d.在強矩陣型結(jié)構(gòu)中,權(quán)力向項目經(jīng)理傾斜

5.以下那一個因素對于項目成員之間的溝通意義最為重大:( d )

a.來自于外部的意見反饋

b.執(zhí)行情況評估

c.項目經(jīng)理解決項目小組成員之間的矛盾與沖突

d.集中辦公

6.項目團隊成員如果工作地點不一致,他們傾向于不將自己看作團隊的一員。為了改變這種情況,項目經(jīng)理應(yīng)該:( c )

a.保證小組各個成員用電子郵件作為通訊方式

b.明確要求小組成員遵循組織的任務(wù)安排

c.創(chuàng)造符號或結(jié)構(gòu),加強地點分散的團隊成員的團結(jié)

d.向團隊成員提供最先進的通訊方式,并指定其使用方法

7.當(dāng)組織的功能結(jié)構(gòu)需要用來支持多個項目時,主要的困難將會出現(xiàn),這是由于:( b )

a.項目經(jīng)理的權(quán)限造成的

b.不同的項目優(yōu)先順序發(fā)生矛盾,從而對有限的資源進行競爭

c.項目組成員對他們的專長的關(guān)注超過了對項目本身的關(guān)注

d.項目經(jīng)理運用人際技巧來非正式地解決成員之間的沖突

8.以下因素對團隊建設(shè)影響最小的是:( d )

a.對項目的錯誤認(rèn)識

b.不提供支持的高層管理層

c.發(fā)生困難的項目

d.對項目組成員的補償

9.有效的團隊建設(shè)導(dǎo)致的主要結(jié)果是:( a )

a.項目情況得到改善

b.一個高效率、運作正常的團隊

c.團隊成員充分理解項目經(jīng)理對項目的執(zhí)行負最終責(zé)任

d.項目干系人作為個人和項目組成員發(fā)生的作用得以加強

10.減少項目中沖突的主要方法是:( c )

a.舉行定期的小組會議

b.使用小組協(xié)調(diào)人員

c.進行謹(jǐn)慎仔細的項目規(guī)劃

d.規(guī)定嚴(yán)格的討論制度

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(責(zé)任編輯:中大編輯)

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