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河南省安全工程師職業(yè)資格與職稱(chēng)銜接對(duì)應(yīng)工作通知

發(fā)表時(shí)間:2024/11/28 15:17:15 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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關(guān)于切實(shí)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級(jí)與職稱(chēng)銜接對(duì)應(yīng)工作的通知

各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局,航空港區(qū)黨工委組織人事部,省直有關(guān)單位:

為深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,進(jìn)一步深化職稱(chēng)和職業(yè)資格制度改革,激發(fā)技能技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,依據(jù)國(guó)家關(guān)于職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)相關(guān)政策,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級(jí)與職稱(chēng)銜接對(duì)應(yīng)工作通知如下:

一、關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)銜接對(duì)應(yīng)問(wèn)題

(一)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得的準(zhǔn)入類(lèi)、水平評(píng)價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)(見(jiàn)附件1、2),并根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。

(二)國(guó)家清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前取得、現(xiàn)已停止考試的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)繼續(xù)有效,并可按規(guī)定對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)(見(jiàn)附件3)。

(三)在對(duì)應(yīng)范圍內(nèi),對(duì)已取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的人才,全省企事業(yè)單位可根據(jù)任職條件和崗位空缺等情況,直接聘任相應(yīng)職稱(chēng),無(wú)需換發(fā)我省職稱(chēng)證書(shū)。符合晉升高一層級(jí)職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)條件的,可以持相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)直接申報(bào)評(píng)審或考試。

二、關(guān)于技能人員職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與職稱(chēng)銜接對(duì)應(yīng)問(wèn)題

(一)具有職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的技能人才可以參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、醫(yī)療技術(shù)、技工院校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師等10個(gè)系列的職稱(chēng)評(píng)價(jià)。

1.具備下列條件之一者,可以由用人單位考核認(rèn)定初級(jí)職稱(chēng):

(1)取得中級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年可考核認(rèn)定員級(jí)職稱(chēng),或在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)5年,可考核認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng)。

(2)取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年可考核認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng)。

(3)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年可考核認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng)。

2.具備下列條件之一者,可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng):

(1)取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年。

(2)在崗且從事本專(zhuān)業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。

3.具備下列條件之一者,可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng):

(1)取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年。

(2)在崗且從事本專(zhuān)業(yè)的“全國(guó)技術(shù)能手”或“中原技能大師”獲得者、“世賽獎(jiǎng)牌”獲得者(含指導(dǎo)教練)、“國(guó)賽金牌”獲得者(含指導(dǎo)教練)。

4.具備下列條件之一者,可申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng):

(1)在崗且從事本專(zhuān)業(yè)的我省“特級(jí)技師”、“首席技師”、“世賽金銀牌”、“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者。

(2)獲得“全國(guó)技術(shù)能手”或“中原技能大獎(jiǎng)”的高級(jí)技師,在崗且從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)18年。

(二)在我省從業(yè)且取得工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、醫(yī)療技術(shù)、技工院校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師等系列助理級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,符合職業(yè)技能評(píng)價(jià)條件的,可以參加與現(xiàn)崗位相對(duì)應(yīng)的職業(yè)技能評(píng)價(jià)。

1.取得本專(zhuān)業(yè)助理級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)1年,可申報(bào)高級(jí)工職業(yè)技能評(píng)價(jià)。

2.取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng),或取得相應(yīng)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)滿(mǎn)3年,可申報(bào)技師職業(yè)技能評(píng)價(jià)。

3.取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))副高級(jí)職稱(chēng),或取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))中級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)3年,可申報(bào)高級(jí)技師職業(yè)技能評(píng)價(jià)。

4.取得本專(zhuān)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng),或取得本專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)滿(mǎn)4年,可申報(bào)特級(jí)技師職業(yè)技能評(píng)價(jià)。

三、關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目等級(jí)證書(shū)與職稱(chēng)銜接對(duì)應(yīng)問(wèn)題

參加國(guó)家和我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項(xiàng)目,取得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)的人員,可按如下要求認(rèn)定、申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng):

(一)取得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的,可直接認(rèn)定為助理工程師。

(二)取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的,可直接認(rèn)定為工程師。

(三)取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的,可直接申報(bào)高級(jí)工程師評(píng)審。

四、有關(guān)要求

做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人才職業(yè)技能等級(jí)與職稱(chēng)銜接對(duì)應(yīng)工作,是深入推進(jìn)河南人才高地建設(shè),助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要舉措,也是促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)、拓寬技能人才成長(zhǎng)渠道的重要手段。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)及相關(guān)單位要高度重視,準(zhǔn)確把握政策要求,加強(qiáng)政策執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo),切實(shí)抓好政策落實(shí)。用人單位要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體作用,對(duì)于符合對(duì)應(yīng)條件的人員,要根據(jù)本單位人才隊(duì)伍建設(shè)需要,根據(jù)崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定,從獲得職業(yè)資格證書(shū)人員中對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)擇優(yōu)聘任。

以往同類(lèi)政策規(guī)定與本《通知》規(guī)定不一致的,以本《通知》規(guī)定為準(zhǔn)。國(guó)家有新規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。自本文下發(fā)之日起,《關(guān)于規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》(豫人社職改〔2011〕11號(hào))文件廢止。

附件:1.準(zhǔn)入類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表

2.水平評(píng)價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表

3.國(guó)家清理規(guī)范前取得、現(xiàn)已停止考試的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)表

2024年10月28日

原文:

https://hrss.henan.gov.cn/2024/11-18/3087801.html

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