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不同內(nèi)容的培訓與開發(fā)

1.基礎知識教育

例如,向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運營情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學歷教育和外語培訓等。

2.專業(yè)知識培訓

例如,金屬工藝學的學習、產(chǎn)品知識和銷售操作程序等。

3.操作技能培訓與開發(fā)

例如,車床、電腦操作、化驗、制圖操作等方面的培訓與開發(fā),以及管理、領導技能的培訓與開發(fā)等。

4.價值觀及企業(yè)文化塑造

例如,向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等。

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（責任編輯：）

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