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最低工資保障制度

最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位應(yīng)支付的最低勞動報酬。其中,法定工作時間是指根據(jù)國家有關(guān)工時制度規(guī)定的工作時間;正常勞動是指勞動者按照勞動合同的有關(guān)規(guī)定,在法定工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者因探親、結(jié)婚、直系親屬死亡按規(guī)定休假,以及依法參加國家和社會活動,也應(yīng)當視為提供了正常勞動。

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