2010年8月21日，重慶市2010年下半年面向社會公開考試錄用公務員公告發(fā)布。公告內(nèi)包含了招考對象、考試方式、考試流程等各方面的信息和內(nèi)容，對有志于加入重慶市公務員隊伍的考生來說，深度解讀公告信息，明確了解招考要求，是選擇崗位、積極備考的第一步。在此，第一時間對公告進行全方位的專業(yè)解讀，供各位考生參考。

　　一、招錄人數(shù)較多，報名條件寬松

　　根據(jù)重慶市2010年下半年面向社會公開考試錄用公務員公告，此次招考指標共計2879名。其中，公務員444名，人民警察1767名（含從重慶市學校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制人員中招錄400名），參照公務員法管理機關(guān)（單位）人員668名。

　　與2009年相比，招考人數(shù)有顯著增加。2009年上半年重慶市計劃招錄公務員160名，2009年下半年重慶市計劃招錄全市各級機關(guān)非領(lǐng)導職務公務員1188名(包括人民警察768名)，參照公務員法管理人員458名。

　　而與2010年上半年相比，招考人數(shù)略有減少。2010年上半年重慶市面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員3450名，參照公務員法管理機關(guān)（單位）人員88名。

　　通過與近幾次招考的人數(shù)比較，我們可以看出這一兩年來，重慶市招錄的公務員尤其是人民警察人數(shù)較多，這與近些年重慶市打黑行動取得的進展有關(guān)。這幾次招考充分體現(xiàn)出重慶市政府想要營造平安的社會環(huán)境的決心，也為眾多立志成為公務員的人員提供了很好的機會。

　　在招考對象方面，此次招考的報名條件與前次保持一致。招考對象包括兩類：

　?。?）常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)并取得國民教育?？飘厴I(yè)及以上學歷的人員（含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內(nèi)就讀的2010年應屆高校畢業(yè)生）。

　?。?）取得全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學歷并取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員（含2010年應屆高校畢業(yè)生）。

　　報考年齡為18周歲以上、35周歲以下，時間節(jié)點為8月31日。部分職位對年齡、身體素質(zhì)的要求有所差異，不同的學歷條件對年齡和身體素質(zhì)的要求也有不同，考生務必要查看清楚。

　　二、2010年下半年重慶公務員招考職位分析

　　此次招考中，公告給出的職位情況分為兩部分，公務員與參考公務員法管理人員為一部分，人民警察為另一部分。本文將前一部分統(tǒng)稱為公務人員，對總體職位信息進行了分析和歸納，總結(jié)出招考職位的整體特點如下：

　　1. 報考公務人員對基層工作經(jīng)歷要求較高，報考人民警察則對基層工作經(jīng)歷要求較低

　　通過上面幾個圖的展示，能夠明顯看出不同類型的職位對工作經(jīng)歷的不同要求。公務人員的職位中，80%對工作經(jīng)歷要求至少兩年，部分職位還有具體行業(yè)的要求。而警察則只有四分之一的崗位有所要求。

　　2. 最低要求為本科學歷的職位數(shù)量最多，人民警察比公務人員對學歷要求高

　　對招考職位的學歷要求進行統(tǒng)計后，我們得出上表。公務員及參公人員的職位中，最低要求為本科學歷的需求量最大，碩士研究生學歷的需求量最小。而人民警察則是對?？茖W歷的需求的量最小。

　　三、筆試科目分四類，部分職位需要專業(yè)知識考試和體能測試

　　此次筆試的公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，每科分值100分。筆試分為4個類別：

　　1類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》；

　　2類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《監(jiān)獄專業(yè)知識》；

　　3類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《勞教專業(yè)知識》；

　　4類筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《森林公安專業(yè)知識》。

　　具體各職位的考試類別要根據(jù)職位情況表來查看，考生在報名時要務必明確考試科目，避免做無用功。

　　體能測試的對象為報考監(jiān)獄勞教人民警察、區(qū)縣公安、森林公安人民警察和重慶市交通行政執(zhí)法總隊的人員。體能測試人選依據(jù)體能測試比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定。

　　四、面試形式多樣，流程簡明

　　此次招考的筆試與面試成績比例為6:4。加試專業(yè)知識滿分為l00分，占面試成績的30%，其面試總成績計算公式為：面試成績×70％+專業(yè)知識成績×30％（重慶市外經(jīng)貿(mào)委外事翻譯職位除外）。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論面試的方式進行【部分單位以結(jié)構(gòu)化面試（或無領(lǐng)導小組討論面試）和加試專業(yè)知識的方式進行】。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當場向第一位考生宣布面試成績。無領(lǐng)導小組討論面試成績公布方式為：由招考區(qū)縣、市級部門在面試結(jié)束的當天公布每位考生的面試成績。

　　從此次招考的面試形式和成績公布流程來看，對考生的考核更為綜合全面，而這種在短時間內(nèi)公布成績的方式也使得面試更為透明和公開。

　　五、考試流程

　　網(wǎng)上報名：8月23日-28日24:00

　　網(wǎng)上初審：報名2日內(nèi)

　　網(wǎng)上修改：8月31日24:00之前

　　網(wǎng)上繳費：9月1日之前

　　打印準考證：9月13日9:00-9月17日24:00

　　筆試：9月18日

　　資格復審：11月8日-11月12日

　　體能測試：11月9日-11月13日

　　面試：11月14日

　　體檢：11月15日-11月18日

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（責任編輯：中大編輯）

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