紹興市越城區(qū)信訪局公開招聘編外工作人員公告

因工作需求，紹興市越城區(qū)信訪局面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃與崗位

本次公開招聘接訪科工作人員4名(需經常出差，適合男性)。

二、招聘條件

1.政治素質良好，工作責任心強，有較強的組織紀律性和工作執(zhí)行力;

2.品行端正，遵紀守法，身體健康;

3.本科及以上學歷，40周歲以下(即1977年8月6日以后出生)，紹興市越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍;

4. 正在從事或曾經從事過信訪、12345市長熱線工作和有鎮(zhèn)街、社區(qū)工作經歷的，可在量化考核中加分。

三、招聘程序和辦法

1.現(xiàn)場報名：符合條件的人員，請于2018年8月13-17日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30，隨帶報名登記表一式兩份、近期正面免冠1寸照片2張，身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書原件及復印件，至靜寧巷58號越城區(qū)信訪局1號樓二樓東首綜合科報名，聯(lián)系咨詢：戴同志，電話：89112329。

2.資格審查：由越城區(qū)信訪局對報名人員進行資格審查，報名人員需對所提供報名資料的真實性負責。符合條件的報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，將酌情核減或取消招聘計劃。

3.招聘辦法：報名人數(shù)在20(含)人以下的，直接進行面試。報名人數(shù)超過20人的，在報名的基礎上，經筆試、面試、量化考核、體檢、考察后擇優(yōu)聘用。其中筆試成績占40%，面試成績占60%，正在從事或曾經從事過信訪、12345市長熱線工作的，可在量化考核中加5分(需提供證明資料);有鎮(zhèn)街、社區(qū)工作經歷的，可在量化考核中加3分(需提供證明資料)。計算最終得分：報名人數(shù)在20(含)人以下的，報考人員的最終得分=面試成績+量化考核加分;報名人數(shù)超過20人的，報考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%+量化考核加分。筆試、面試時間另行電話通知。面試結束后，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象;經體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補。

4.錄用：由越城區(qū)信訪局領導班子和派駐紀檢組集體討論決定錄用人選，討論通過后實行公示，公示期為3天。

5.聘用：聘用后實行2個月試用期。試用期滿，經考核合格，簽訂勞動合同，工資、福利待遇按區(qū)級機關編外用工有關規(guī)定執(zhí)行，并按有關規(guī)定繳納相關保險。

若被查證相關材料和證明材料弄虛作假的，一律取消資格，其他未盡事宜由越城區(qū)信訪局負責解釋。

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越城區(qū)信訪局公開招聘工作人員報名表.docx

紹興市越城區(qū)信訪局

2018年8月6日

（責任編輯：）

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