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(一)企業(yè)總法律顧問的法律地位

1、企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員。

2、企業(yè)總法律顧問全面負責本企業(yè)法律事務。

3、企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表人或主要經營者負責。

(二)企業(yè)總法律顧問的設置模式

1、國有大型企業(yè)設置企業(yè)總法律顧問

國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有控股企業(yè)，及其國有或國有控股子企業(yè)，只要達到大型企業(yè)的標準，都可以設置。

2、其他企業(yè)根據工作需要設置企業(yè)總法律顧問。

(三)企業(yè)總法律顧問的聘任

1、企業(yè)總法律顧問的聘任渠道

(1)從本企業(yè)內部聘任產生

(2)公開招聘產生

2、企業(yè)總法律顧問的任職條件

(1)擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀

(2)熟悉企業(yè)經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力

(3)精通法律業(yè)務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力

(4)具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格，在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿3年的;或者被聘任為一級企業(yè)法律顧問的，并擔任過企業(yè)法律事務機構負責人的

(四)企業(yè)總法律顧問的主要職責

(1)全面負責企業(yè)法律事務工作，統(tǒng)一協(xié)調處理企業(yè)決策、經營和管理中的法律事務

(2)參與企業(yè)重大經營決策，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見

(3)協(xié)助企業(yè)主要負責人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)內部法律事務機構

(4)負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務培訓制度

(5)對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改

(6)指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議

(7)其他應當由企業(yè)總法律顧問履行的職責

(五)企業(yè)總法律顧問制度下的法律事務管理模式

1. 由企業(yè)總法律顧問牽頭的法律事務組織模式

(1) 集中模式

(2) 分散模式

(3) 混合模式

2. 以企業(yè)總法律顧問為核心的企業(yè)法律事務運行機制

例題：.實施總法律顧問制度的企業(yè)，企業(yè)法律事務組織模式包括( )。

A.集中模式

B.分散模式

C.混合模式

D.交叉模式

答案：ABC

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（責任編輯：中大編輯）

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