戰(zhàn)略管理過(guò)程

戰(zhàn)略的分析→戰(zhàn)略的選擇→戰(zhàn)略的實(shí)施

戰(zhàn)略分析：外部因素(宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、市場(chǎng)需求);內(nèi)部環(huán)境(企業(yè)的資源與能力、企業(yè)核心能力)

戰(zhàn)略的類(lèi)型：總體戰(zhàn)略(發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略、收縮戰(zhàn)略);業(yè)務(wù)戰(zhàn)略(成本領(lǐng)先、差異化、集中);職能戰(zhàn)略(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、研究與開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人力資源、信息……)

戰(zhàn)略的選擇過(guò)程：制定戰(zhàn)略選擇方案(自上而下、自下而上、上下結(jié)合);評(píng)價(jià)戰(zhàn)略備選方案(適宜性標(biāo)準(zhǔn)、可接受性標(biāo)準(zhǔn)、可行性標(biāo)準(zhǔn));選擇戰(zhàn)略(根據(jù)企業(yè)目標(biāo)、提交上級(jí)部門(mén)審核、聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu));戰(zhàn)略策略和計(jì)劃;

戰(zhàn)略的實(shí)施：為是戰(zhàn)略成功，企業(yè)需要一個(gè)有效地組織;人員和制度頗為重要;公司政治扮演的重要角色;戰(zhàn)略實(shí)施選擇適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng);要協(xié)調(diào)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、文化、控制等方面;

戰(zhàn)略管理是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程，而不是一次性的工作，要不斷的監(jiān)管和評(píng)價(jià)戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程，修改原來(lái)的分析、選擇和實(shí)施工作。

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