四川：到2020年社區(qū)至少配備1名社工

近日，四川省民政廳等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實(shí)施意見》，提出要解決四川省廣大社會工作專業(yè)人才的后顧之憂，明確各地要在城鄉(xiāng)基層配備和使用社工專業(yè)人才，力爭到2020年，每個城鄉(xiāng)社區(qū)至少配備1名社區(qū)社工專業(yè)人才。

四川省提出，合理確定薪酬。要根據(jù)社工專業(yè)人才從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位和職業(yè)水平等級，落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策。提高職業(yè)地位，推薦有突出貢獻(xiàn)的社工專業(yè)人才作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。

此外，四川省將根據(jù)相關(guān)事業(yè)單位、群團(tuán)基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)以及社會組織的性質(zhì)與特點(diǎn)，適應(yīng)不同領(lǐng)域?qū)I(yè)社工實(shí)際需要，優(yōu)先開發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺社工專業(yè)崗位，著重加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層社工服務(wù)能力，重點(diǎn)為困難群體和特殊群體提供社工服務(wù)。各地將注重在城鄉(xiāng)基層配備和使用社工專業(yè)人才，力爭到2020年，每個城鄉(xiāng)社區(qū)至少配備1名社區(qū)社工專業(yè)人才。

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