(四)某公司銷售部對(duì)4名銷售經(jīng)理進(jìn)行考核，按照規(guī)定，銷售經(jīng)理年銷售額完成200萬(wàn)元的績(jī)效考核結(jié)果為合格，結(jié)果4名銷售經(jīng)理的績(jī)效考核都為合格。該公司的績(jī)效考核分兩個(gè)階段·第～階段先進(jìn)行個(gè)人述職，然后由總經(jīng)理、部門員工以及其他同事對(duì)這4名銷售經(jīng)理的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。第二階段則由公司組織專家對(duì)這4名銷售經(jīng)理的工作績(jī)效進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果如下表。

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┃ 考核對(duì)象              ┃ 張經(jīng)理            ┃ 王經(jīng)理           ┃ 李經(jīng)理           ┃ 趙經(jīng)理           ┃

┃ 比較對(duì)象              ┃                        ┃                         ┃                        ┃                       ┃

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┃ 張經(jīng)理                   ┃ O                    ┃ +                     ┃ +                    ┃ +                     ┃

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┃ 王經(jīng)理                   ┃ -                      ┃ O                   ┃ +                     ┃ -                      ┃

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┃ 李經(jīng)理                   ┃ -                     ┃ -                      ┃ 0                     ┃ -                      ┃

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┃ 趙經(jīng)理                   ┃ -                      ┃ +                    ┃ +                     ┃ 0                     ┃

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“O”表示考核對(duì)象與比較對(duì)象績(jī)效水平一致，“+”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績(jī)效水平高，“-”的含義與“+’’相反。

92.該公司對(duì)銷售經(jīng)理的年銷售額進(jìn)行考核，則所考核的銷售額是績(jī)效考核的( )。

A.項(xiàng)目 B.對(duì)象

C.前提 D.條件

93.該公司第一階段采用的績(jī)效考核方法是( )。

A.一一對(duì)比法 B.民主評(píng)議法

C.評(píng)級(jí)量表法 D.關(guān)鍵事件法

94.根據(jù)上表，該公司工作績(jī)效最好的銷售經(jīng)理是( )。

A.張經(jīng) B.王經(jīng)理

C.李經(jīng) D.趙經(jīng)理

95.對(duì)4名銷售經(jīng)理的績(jī)效考核不可避免會(huì)有誤差，產(chǎn)生誤差的原因可能是( )。

A.鯰魚效應(yīng) B.從眾心理

C.馬蠅效應(yīng) D.偏見(jiàn)效應(yīng)

(五)某公司準(zhǔn)備投資開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，現(xiàn)有A、B兩個(gè)產(chǎn)品可供選擇。根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)，未來(lái)市場(chǎng)狀況存在繁榮、一般、衰退三種可能性，概率分別為0.3、0.5和0.2，兩種產(chǎn)品在不同市場(chǎng)狀況的預(yù)計(jì)年報(bào)酬率如下表所示。為了做出上E確決定，公司需進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

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┃ ┃ ┃ 預(yù)計(jì)年報(bào)酬率(%) ┃

┃ 市場(chǎng)狀況 ┃ 發(fā)生概率 ┃ ┃

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┃ ┃ ┃ A產(chǎn)品 ┃ B產(chǎn)品 ┃

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┃ 繁榮 ┃ 0.30 ┃ 30 ┃ 50 ┃

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┃ ┃ ┃ ┃ ┃

┃ 一般 ┃ 0.50 ┃ 10 ┃ 5 ┃

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┃ 衰退 ┃ 0.20 ┃ 0 ┃ —15 ┃

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96.A產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為( )。

A.10% B.13%

C.14%D.20%

97.期望報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差反映的是( )對(duì)期望值的偏離程度。

A.各種可能結(jié)果 B.各種可能結(jié)果的最大值

C.各種可能結(jié)果的最小值 D.各種可能結(jié)果的平均值

98·如果B產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為20%，則B產(chǎn)品期望報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)離差是( )。

A·22·00% B.25.05%

C·25·55%D.26.89%

99·如果A產(chǎn)品的期望報(bào)酬率、期望報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)差與B產(chǎn)品的均不相等，需計(jì)算( )，才能比較A、B產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)大小。

A·風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù) B.資本成本率

C·風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率 D.標(biāo)準(zhǔn)離差率

l00·在不考慮通貨膨脹因素的情況下，如果公司最終選擇風(fēng)險(xiǎn)大的產(chǎn)品，則公司是為了最大限度地獲得超過(guò)( )的額外收益。

A·資金的時(shí)間價(jià)值 B.標(biāo)準(zhǔn)離差率

C·期望報(bào)酬D.標(biāo)準(zhǔn)離差

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（責(zé)任編輯：xy）

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