51. 組織是為實現(xiàn)一定目標(biāo)，經(jīng)由分工協(xié)作而組成的具有特定職責(zé)、職權(quán)關(guān)系的( )。

A.系統(tǒng)

B.層次

C.職位

D.機(jī)制

52. 影響管理跨度的主要因素有授權(quán)程度、( )和工作性質(zhì)等。

A.法律法規(guī)

B.人員素質(zhì)

C.工作目標(biāo)

D.政策方針

53. 根據(jù)專業(yè)化的原則，應(yīng)按( )劃分組織中的部門。

A.職能

B.時間

C.人數(shù)

D.地區(qū)

54. 心理學(xué)家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn)，工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是( )

A.開明式

B.放任式

C.民主式

D.專制式

55. 當(dāng)工作任務(wù)和工作方法不明確時，途徑一目標(biāo)理論認(rèn)為應(yīng)采用( )領(lǐng)導(dǎo)方式。

A.“高關(guān)系”

B.“低關(guān)系”

C.“低工作”

D.“高工作”

56. 通過調(diào)動或晉升，激發(fā)下級進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵方法稱為( )激勵。

A.成就

B.職位

C.目標(biāo)

D.參與

57. 下列各項中，不屬于我國經(jīng)濟(jì)法淵源的是( )。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.道德規(guī)范

58. 下列關(guān)于合同解除的敘述中，正確的是( )。

A.合同解除適用于無效合同

B.合同解除的條件必須是法定的

C.合同解除的條件必須是約定的

D.合同解除必須有解除行為

59. 根據(jù)合同成立是否以交付標(biāo)的物為要件，可將合同分為( )。

A.有償合同和無償合同

B.諾成性合同和實踐性合同

C.要式合同和不要式合同

D.主合同和從合同

60. 根據(jù)反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定，為( )，以低于成本的價格銷售商品的行為屬于不正當(dāng)競爭行為。

A.銷售鮮活商品

B.處理有效期限即將到期的商品

C.清償債務(wù)

D.擴(kuò)大市場占有率

參考答案詳見第11頁

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