•建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理的顯著特征是對如何正確運(yùn)用人力資源管理知識(shí)應(yīng)保持一種特別的( )。

A、開放性

B、動(dòng)態(tài)性

C、敏銳性

D、積極性

答案：C

•任職人員的知識(shí)素質(zhì)不包括( )。

A、對自然本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

B、對社會(huì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)

C、對規(guī)律的認(rèn)識(shí)

D、經(jīng)|中大網(wǎng)校|驗(yàn)

答案：C

•標(biāo)準(zhǔn)公開明確、機(jī)會(huì)公開平等、效率很高的人員任用方式是( )。

A、委任

B、選任

C、聘任

D、考任

答案：D

•在大型項(xiàng)目中廣泛使用的一種團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)方法是( )。

A、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰制度

B、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

C、人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)

D、人員配合

答案：D

•( )是在確定了建設(shè)項(xiàng)目組織的目標(biāo)和環(huán)境等因素的基礎(chǔ)上，對建設(shè)項(xiàng)目組織所需求的職位信息進(jìn)行收集、整理、分析與綜合的一系列工作程序、技術(shù)和方法。

A、人員管理計(jì)劃

B、職位分析

C、組織規(guī)劃

D、績效評價(jià)

答案：B

•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的重要職能是( )。

A、管理

B、協(xié)調(diào)

C、組織

D、決策

答案：A

•把人力看成勞動(dòng)力，勞動(dòng)力等同于勞動(dòng)者，認(rèn)為人力資源即是具有勞動(dòng)能力的全部人口。這種表述反映的是( )。

A、成年人口觀

B、在崗人口觀

C、人員素質(zhì)觀

D、人力價(jià)值觀

答案：A

•( )是用來記錄客觀事物的性質(zhì)、形態(tài)、數(shù)量和特征的抽象符號(hào)。

A、信息

B、數(shù)據(jù)

C、文字

D、知識(shí)

答案：B

•進(jìn)度控制子系統(tǒng)的基本功能不包括( )。

A、編制雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和單代號(hào)搭接網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃

B、編制多階網(wǎng)絡(luò)(多平面群體網(wǎng)絡(luò))計(jì)劃

C、投資估算與項(xiàng)目概算的對比分析

D、繪制網(wǎng)絡(luò)圖

答案：C

•( )是對所有文檔資料的共同要求，但在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)@方面要求更為重要。

A、全面性

B、時(shí)效性

C、真實(shí)性

D、多專業(yè)性

答案：C

相關(guān)文章：

2012年投資項(xiàng)目管理師考試投資建設(shè)項(xiàng)目組織模擬匯總

2012年投資項(xiàng)目管理師考試投資建設(shè)項(xiàng)目組織模擬試卷匯總

2012年投資項(xiàng)目管理師項(xiàng)目組織單選多選模擬題匯總

更多關(guān)注：準(zhǔn)考證打印時(shí)間   模擬試題   考試輔導(dǎo)  歷年真題

（責(zé)任編輯：中大編輯）

共11頁,當(dāng)前第5頁  第一頁  前一頁  下一頁